Senior Frontend React developer

На большой и интересный проект Топ 5 Банка России ищем Senior Frontend React разработчика на удалённой основе.
ITSpace — международная сервисная компания. Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться.Главная ценность нашей компании - это люди, которые в ней работают. Поэтому мы стремимся, чтобы работа у нас была максимально комфортной, а сотрудничество долгим и продуктивным.
Компания IT Space занимается разработкой, внедрением и сопровождением программного обеспечения для высокотехнологичных заказчиков, в первую очередь – банков и финансовых организаций и не только.
Проект: ДБО (юр. лиц), Экосистема банка
Задачи:

Работа в команде заказчика
Написание качественного кода
Взаимодействие с аналитиками, бизнес-заказчиками, тестировщиками, архитекторами и другими участниками рабочих групп

Требования:

Опыт разработки пользовательских интерфейсов с использованием 5+ лет JavaScript (ES6);
Уверенные знания React 16.8 и новее;
Опыт использования стейт-менеджеров (Redux, MobX, другие) в React-приложениях,
Уверенные знания знание HTML/CSS/SASS, XML/JSON,
Опыт работы с препроцессорами SASS, LESS,
Опыт написания приложений, использующих REST API либо WebSockets,
Опыт разработки unit-тестов,
Опыт работы с системой контроля версий git,
Опыт верстки и оптимизации пользовательских интерфейсов,
Хорошие коммуникативные качества, умение обосновать выбор того или иного способа решения задачи или выбора технологий;
Обязателен опыт разработки микрофронтовой архитектуры с нуля до выхода в продакшен (Webpack Module Federation)

Будет плюсом:
Умение грамотно использовать Typescript, настраивать Webpack, Eslint, криптографией, Storybook, настройкой CI/CD,
умение грамотно оформить документацию к разрабатываемому решению, знание стандарта OAuth 2.0, опыт разработки с использованием монорепозиториев (Lerna).

Условия:

Высокий уровень свободы и влияния при внедрении изменений;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку.
График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
Удаленная работа;
Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
Стабильная (устойчива ко всем изменениям на рынке), развивающаяся, аккредитованная IT-компания;
Ежегодная индексация з/п;
Оформления по ТК РФ;
Профессиональное развитие, обучение за счет компании;
По согласованию за счет компании: ДМС, предоставлениеоборудования, фитнесс, самокат, психологическая помощь;Также по согласованию обучение, коуч-сессии, профессиональнаялитература и конференции за счет компании.